Jesse Geul werkte de eerste tien jaar van zijn werkende leven bij de Politie in Amsterdam. Eerst als hoofdagent op straat, daarna als rechercheur. Op zijn 30ste besloot hij een carrièreswitch te maken naar de wondere wereld van de werving en selectie. Eerst als recruitment consultant bij een commercieel bureau en daarna als corporate recruiter voor de Rijksoverheid.  

In 2020 is hij zijn onderneming gestart. Toen nog onder de naam 21 Jobs. Onder die naam gaf hij trainingen en deed hij recruitment opdrachten voor bedrijven. In 2022 ervaarde Jesse een explosieve groei op LinkedIn. Zijn account ging van 20.000 naar 80.000 volgers. Vanwege die naamsbekendheid is de bedrijfsnaam toen veranderd in Jesse Geul Trainingen.

In 2022 was er zoveel vraag naar de trainingen dat dit de primaire focus van het bedrijf is geworden. In 2023 is het uitgegroeid tot een full time business met tientallen bedrijven als klant. Inmiddels heeft Susanne Deijs het team versterkt en staat 2024 in het teken van groei.