top of page

Waarom (n)iemand bij je wil werken

Dé no-nonsenseaanpak van recruitment

 

Een scherp en luchtig boek dat laat zien hoe je de beste mensen aantrekt. 

Geschreven voor managers, ondernemers en recruiters die meer sollicitanten willen en betere werknemers.

 

Omslag van het boek Waarom (n)iemand bij je wil werken van Jesse Geul
Bestseller Managementboek final.png

Waarom gaat werving en selectie zo vaak mis? Hoe doe je het beter? Dat lees je in dit boek, van het aantrekken van personeel tot het selectiegesprek. Je leert een vacaturetekst schrijven waar de juiste mensen op reageren. Je leert een selectiegesprek voeren waar je een betrouwbaar oordeel aan overhoudt. Ik laat ook zien waarom goede kandidaten afhaken in je procedure, met voorbeelden uit de praktijk. Dit boek maakt mijn overige diensten bijna overbodig. Bijna.

 

Over het boek

 

Verschenen in november 2025 bij Business Contact. Paperback, 208 pagina's, ISBN 9789047017981. Ook als e-book en luisterboek. Het boek stond op nummer 2 in de Managementboek Top 100 en 76 dagen in de top 10. Het stond op de longlist van Managementboek van het Jaar 2026.

Mijn boek in de media

Ik mocht bij BNR vertellen over mijn boek.

In het FD stond op 8 november 2025 een recensie ➡️

En op Radio 1 kwam het op 6 november 2025 ook voorbij.

Liever live? Mijn keynote is gebaseerd op dit boek. Of kom naar het recruitment event met dezelfde naam.

Bellen mag, whatsappen kan.
 

Per mail werkt ook altijd.​

Of een DM op linkedin.

  • LinkedIn
bottom of page